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厦门超级波克酒业有限公司

KA商超销售经理

刷新于:2018-07-07

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薪资: ¥5千-7千(4.2千-6千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-厦门市-厦门周边(全福建省)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 138***85 查看

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公司简介

我们是超级波克,葡萄牙销量第一的啤酒。
我们用创新的拉盖技术,带给你全新的、更酷的啤酒开启方式;
我们用更mini的规格,带给你小酌或酩酊的更自由选择;
我们用73枚品质金牌,带给你真正欧洲进口的优质啤酒体验。
超级波克了解你对每一种美好生活的向往,在你每一次的期待实现时,超级波克都会在你身边,见证你的快乐。
和你一起,拉开此刻,共享欢乐。

超级波克品牌于1927年在葡萄牙始创,2008年开始进入亚洲市场,并于2015年在中国大陆正式注册“厦门超级波克酒业有限公司”。在中国市场我们一直锐意进取,深耕终端,把品质和快乐带给我们的用户和伙伴。展望未来,我们愿意携手每一个脚踏实地、志存高远的你,提供更宽广的平台,创造更多元的机会。

  
   我们的愿景:
   让世界一咫间,让美酒一指间
   我们的使命:
   汇聚进口美酒
   我们的目标:
   做最强的进口酒平台,做最好的供应链服务
  
公司福利:工资+奖金+过节福利+年度旅游+工龄400元/年/月+社会保险
一、岗位职责:
1、遵守国家的法律法规和公司的规章制度,维护公司良好形象。
2、销售计划的制定与执行:根据公司的发展计划,制定全国KA渠道销售目标任务和渠道营销计划。
3、市场开发:负责全国及区域性重点卖场的市场开发及业务合同谈判,促进公司及产品品牌的提升,以实现公司市场占有率不断增长的目的。
4、销售费用控制:市场费用的报批及审核、报销,应严格按照市场费用核销制度(依据公司市场费用核销制度)来执行。
5、KA系统销售管理及维护:负责KA系统合同条款跟进落实执行,负责KA终端执行情况的汇总与管理,每月汇报各终端门店的销量及费用,并做相应的市场分析。
6、销售信息收集及管理: 收集相关的市场信息及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级主管汇报及提供建议。管理KA客户的档案、销售记录等,并对相关信息进行综合分析。
7、上级安排的其它事项。

二、岗位要求:
有酒品或其它快消品、KA渠道销售管理经验,

有意向直接打电话13850081285
可直接发邮件:superbockhr@163.com

厦门超级波克酒业有限公司

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